Grupo de Trabajo






Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Gestión de Personas

Gestión de personas .  QUE GESTION DE PERSONAS Las técnicas utilizadas para gestionar (contratar/despedir) empleados de cualquier organización, con el fin de aumentar su valor. Las técnicas de gestión de personas consisten en seleccionar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado, con las habilidades adecuados, evaluar el trabajo, formar a los empleados, asegurando una comunicación efectiva dentro de los niveles y asegurarse de que los empleados están trabajando hasta sus niveles máximos de productividad.  A continuación podran leer una reseña historia de los cambios y transformaciones desde el punto de vista de la función de recursos humanos . El área de RR.HH. es una de las mas afectadas por los múltiples cambios que enfrenta nuestra sociedad . Para poder responder a esta necesidad de adaptarse , las organizaciones se dieron cuenta que las personas son elementos central de su sistema nervioso ya que introducen inteligencia , conocimiento y la racionalidad para tomar decisio...
Leer más

Biografías Integrantes Portafolio 9

Imagen
Biografía Personal Mi nombre es, Marcela Zúñiga Espinoza, nací en la ciudad de Santiago el año 1995, actualmente tengo la edad 22 años, vivo en la comuna de quinta normal, Santiago. Curse la enseñanza media en el  liceo Infesuco la especialidad de técnico en ventas. Actualmente trabajo como secretaria en una empresa, llamada Méndez Asociados LTDA. Perteneciendo a esta más de un año, Estudio en el instituto Aiep, en la escuela de negocios, la carrera de Técnico en administración de empresas mención Recursos Humanos, cursando el primer semestre. Mi objetivo es terminar la carrera para poder cumplir mis metas y aplicar lo aprendido en las empresas que me toque representar y con el tiempo tener un emprendimiento propio, aplicando toda la experiencia y mis conocimientos   adquiridos de Aiep y a la vez aprender.                                          Biografía Personal...
Leer más

Ética Empresarial

ETICA EMPRESARIAL La ética empresarial es una rama dentro de la ética que se encarga en especial y excluyentemente de las cuestiones de índole moral que surgen o se plantean a instancias del mundo de los negocios, de las empresas. Son muchos y variados los temas que están dentro de esta disciplina, entre los que destacan los siguientes: los principios morales inherentes a la actividad empresarial, los valores predominantes en el ambiente en general y luego en cada caso en particular, desarrollo de guías normativas que están basadas en preceptos morales que ayudan a guiar y rijan tanto en la actividad de la empresa como la de sus miembros, la promoción e inculcación de los valores adoptados, entre otros. Cabe destacar que el comportamiento que observan los directores o aquellos individuos que despliegan un rol de liderazgo o de mando, en las organizaciones, es de vital importancia ya que tendrá mucho que ver en la construcción de la ética empresarial. Por qué cuando los directores de...
Leer más